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一马当先办企业 尽心尽责为人民
作者: 日期:19-04-08 字号:[ ]
 

——记镇江市人大代表张秀凤

 

 

 

张秀凤,江苏一马先集团有限公司党委书记、总经理,镇江市四届、五届、六届、七届、八届人大代表。个人荣获:全国巾帼建功标兵、江苏省劳动模范、省巾帼创业排头兵、省三八红旗手省优秀企业家等多项荣誉称号、镇江市劳动模范;多次被评为“优秀镇江市人大代表”。

兴企,诉说着企业壮大的灵魂

1996年,张秀凤服从组织决定从乡镇领导岗位上,进入县城受命组建江苏省一马先集团公司,任党委书记、总经理,并兼任问题最严重的集团最大的企业句容工艺绣花厂厂长。当时一马先集团下属五家轻工系统的老企业,一家停产,二家半停产,一家企业由于欠发工人工资和工人集资款,罢工上访。五家企业职工两千多人,其中:退休、内退、生病不能上班需要企业负担的达800多人。集团所属企业累计固定资产3000万,负债却高达8000万元,拖欠养老保险、医疗保险达600万元。上任当天就被数百名职工围困,要求发工资和集资款,面对职工质疑的目光,张秀凤同志拿出勇气和魄力,当场作出承诺:一个月内保证兑现拖欠的工资。没有生产资金,没有业务订单,职工人心涣散,拿什么去兑现啊?面对现实,她明白自己只有一条路,那就是勇往直前,进能活,退就是死。为了这句承诺,她破釜沉舟,背水一战。那一个月,她白天到下属企业调研,跑金融和业务部门求援,应付讨债人员,接待上访职工。晚上到干部职工家走访,和他们推心置腹地交谈,征求他们的意见,谋求企业发展良策。当时,集团下属服装厂争取到舜天集团一笔救命的试单。为了做好这一笔试单,她吃住在厂里,从选料、打样,到制作、检验,亲自参与,严格把关,每天工作都在十几小时以上,有时整天整夜不休息,交货时,她累倒了,但在医院挂了两瓶水后,针头一拔,她又出现在厂里。试单的成功使企业重新赢得客户的信任,也如期兑付了职工工资,使企业出现了一丝生存发展的希望。接下来的八个月,舜天给了企业累计一千万的长期订单,并成为最密切的合作伙伴。就这样日日夜夜,从来没有一个休息日,她一度时间忘记了自己还有一个需要照顾的四岁孩子放在远离县城的乡镇。她一心扑在工作上,忘我地工作,在较短的时间里顺利完成了集团组建、企业稳定、生产发展的重任。

进入新的世纪,新的考验接踵而至。2000年集团面临改制,一方面,职工对改制政策不理解,情绪激动,另一方面,根据政策对除退休工人外近2000名在职职工人进行身份置换所需的经济补偿金最低需4000万元。当时,政府财政困难,拿不出钱。这时,张秀凤同志承受着阻力和压力以一个企业家的战略眼光,又一次作出承诺:不要政府一分钱,全部接收集团所有员工,保证职工的就业和安置,同时对职工的经济补偿金逐年支付。

集团顺利改制为私营企业后,原有的各种生产要素得到了更为合理的配置,焕发出了新的生机和活力。张秀凤同志提出:一马先集团要抢抓机遇,顽强拼搏,负重奋进求发展,集团要实现“一个发展、三个提高”的奋斗目标。即企业向经营规模和竞争实力要发展。企业的经营管理水平要提高;企业的形象和职工队伍素质要提高;企业职工的工资水平要提高。大胆选人用人,把作风优良、品质优秀、有管理能力的人提拔到管理岗位上,并对全集团管理层岗位全部实行聘用制,为了提高职工素质,广泛吸取大专院校专业人才,把有培养潜力的技术人员,送出去专业培训,发展企业文化,现在一个人人争先,个个创优的良好局面已经形成,为企业注入了新的活力。与此同时,张秀凤抓住时机,根据市场竞争激烈的发展趋势,又明确提出“巩固服装主业,发展多种经营,强化内部管理,提高人员素质”的经营方针,努力做到人无我有,人有我优,先后投资兴办了一马先包装厂、服装辅料厂、金马水洗厂、电绣厂、益达服装厂、亚美制衣厂等6家企业,吸纳了多名高学历、有一技之长的年轻人进入管理层,使集团张开了腾飞的翅膀。

近年来,由于国际贸易磨擦加剧,美国和西欧重新对我国纺织品设限配额,设置种种技术性贸易壁垒,以及国家税收政策的调整、人民币升值、一线工人严重短缺等原因,服装行情一路下滑,很多小服装厂已关停,一些上规模的企业任务也不是很饱满,而我们的企业却都是满负荷的生产运行。这是由于企业积极与国际接轨,将先进的管理理念引入企业日常经营管理中,实施品牌战略,严格按照国际标准规范企业的各项规章制度,保证职工的合法权益。创办了自己的“一马先”品牌和网站,增强了在出口企业中的竞争实力,加速了国际化进程。集团公司通过ISO9001质量体系和OHS18001职业健康安全体系认证,促使各部门职责明确,各项工作规范化、程序化和标准化,提高了产品质量,保证了职工的职业健康安全,与国际接轨,增强企业竞争能力。目前企业已取得了美国环球服装生产社会责任组织的认证和美国沃尔玛、凯玛、里维斯、迪斯尼等十几家公司的验厂认证。由于企业加快转型升级,企业规模不断发展壮大,连续多年销售总额始终稳居全句容市工业企业三十强之列。

为民,诠释着人大代表应有的责任

张秀凤代表时刻牢记“人民选我当代表,我当代表为人民”的光荣使命,具有强烈的政治责任感和历史使命感,积极参政议政,依法履行代表职务,充分发挥代表作用,当好人民群众的代言人。当代表二十多年来,不管日常事务有多忙,都以饱满的政治热情按时参加各次人代会。每次会前,都通过咨询、走访等方式进行广泛而深入的调查,充分了解民情、民声,把人民群众反映强烈的社会热点难点及时向大会反映,积极建言献策。尤其是在闭会期间,积极参加市人大的各项活动,坚持参与人大的视察调研活动,处理好本职工作与代表工作的矛盾;坚持联系人民群众,处理好单位员工与当地群众的矛盾。

句容是农业大县,自然地貌属丘陵,大都靠天吃饭的农民深受其苦。张秀凤代表的企业是劳动密集企业,部分工人是半工半农,要想把他们彻底解放出来,解决农田问题首当其冲,张秀凤暗下决心。2011年,国土资源部印发《高标准基本农田建设规范(试行)》,出台首个高标准基本农田建设规范,2017年中央1号文件又提出“加快高标准农田建设,提高建设质量”,她认为机会到了,在大量调研后,她发现由于我市的高标准基本农田建设实施时间较晚,项目区在选择上往往很难避开原来农委、开发和水利等部门建设的项目,而且原来做的项目由于要求和标准不相统一。涉地涉农项目有效整合难度较大,项目后期管护因为管护资金不落实,管护工作往往流于形式。为此,在市八届人大一次会议上她领衔提出《关于整合资源,加快推进我市高标准农田建设的建议》,她建议:鉴于高标准农田建设工作的重要性,建议市政府成立综合协调机构,整合国土、财政、水利、农委等部门资源,统筹协调推进相关工作;只要不是重复申报的工程和工作量,可以叠加申报项目和提高建设标准,以便在原来建设项目基础上实现提档升级;项目建设资金统一由各级政府统筹安排,财政扎口监管,农业、水利、国土等部门具体负责条口项目的申报、验收和监管,乡镇或辖市区土地整理中心具体承担项目实施,做到精准施策、高质量建设;励社会资金投资建设高标准农田项目,通过验收的给予资金奖补,发挥农业多元化投入和市场的调节作用。该建议被当年的大会主席团确立为重要建议交市政府办理,由于办理成效明显,被评为优秀市人大代表建议,在人代上进行了表彰。

近几年来,张秀凤代表立足本职,心怀大局,针对平时的调研情况实事求是地提出了不少事关当地群众关心的热点难点问题,并形成议案建议。如:《关于规范行人和非机动车交通行为的建议》《关于完善市属国有企业法人治理结构的建议》等,均得到有关部门较好办理,问题得到有效解决,也得到了当地人民群众的一致赞同。尤其是她参与提出的《关于推广“戴庄经验”,大力发展生态农业的议案》,被评为大会的惟一议案,对我市农业高质量发展起到了积极的作用。

反哺, 践行着企业发展的根本宗旨

成功的创业者,有铁一般的意志,也有水一般的柔情。当年,当张秀凤代表接手江苏一马先集团时,就确定产业报国,回报社会,善待民众的企业宗旨。在多年创业发展的历程中,也带领着一马先集团,用一个个成功和一桩桩善举,兑现了当初许下的承诺。她针对各大公司的不断验厂,将以保护劳工劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新兴管理标准体系SA8000社会责任国际标准引入企业,严格执行国家休息、休假制度,即每天工作8小时,每周工作40小时(周六、周日休息)。因业务限制,需要安排加班时,支付职工加班工资,但必须保证职工每周至少休息一天,并且执行婚假、产假、丧假、探亲假等带薪休假制度以及一年十三个月薪金制,注重职工文化生活,在“三八”、“五一”期间组织职工进行拔河、卡拉OK等文娱活动,保证了职工的合法权益,提高了职工的各项福利待遇和文化生活,树立了企业的公众形象。

她在集团斥资的情况下,下决心新建了职工食堂、宿舍,定期组织职工体检、外出考察、学习、疗养。每逢职工本人或家属患病,她总要前往探望慰问,并发动员工为有困难的职工募捐。她还热心参加各项社会公益活动,安置165名残疾人到企业就业,“非典期间捐赠价值10万元的防护服,向安徽蒙城聋哑学校捐赠20万元校服,资助家庭贫困的下岗姐妹、农村姐妹,逢年过节向敬老院送钱送物,对家庭贫困的农村学生伸出援助之手,向爱心助保协会捐款,成为句容市爱心助保协会理事,2008年面对四川汶川发生的特大地震灾害,她又在第一时间积极组织员工募捐,全集团共募集善款12万多元,为灾区人民送去一份爱心。

创业路,张秀凤代表一路走来,饱尝了跋涉的艰辛,也感受着成功的喜悦;为民路,她脚踏实地服务于民、代言于民、造福于民,树立了人大代表的楷模形象。她坚信,在激情创业的人生道路上只有起点,没有终点!一马先集团全体员工将在张秀凤代表的带领下,乘着鼓励创业、全民创业的强劲东风,朝着建设现代化国际集团的目标奋进!

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